Zákoník práce 2012

Přechodná opatření k účinnosti zákoníku práce zamotala hlavu nejednomu čtenáři. Přinášíme výběr zajímavých i překvapivých odpovědí.

S příchodem roku 2012 přibývá dotazů k aplikaci novely zákoníku práce v praxi. Čtenáře zajímá, jak postupovat v případě uzavřených pracovních poměrů na dobu určitou v roce 2011, uzavřených dohod o provedení práce a čerpání dovolené z předchozích let.

Čtěte více na http://www.podnikatel.cz/clanky/ctenari-patraji-po-prechodnych-opatrenich-k-novele-zakoniku/

29.07.2018
www.spravcidluhu.cz

V červenci 2018 jsme pro Vás spustili novou platformu pro vymáhání pohledávek www.spravcidluhu.cz, kdy odměna za vymáhání dluhů činí pevných 15% z vymožené čás...

10.07.2017
GDPR - revoluce v oblasti ochrany osobních údajů

Od 25. května 2018 vstoupí v účinnost nařízení EU o ochraně osobních údajů neboli „General Data Protection Regulation“ („GDPR“), které přinese evropsk...

31.01.2016
Zákon o spotřebitelském úvěru

Legislativní rada vlády schválila návrh soustavy zákonů o úvěru pro spotřebitele, která posiluje postavení sp...