Zákoník práce 2012
Přechodná opatření k účinnosti zákoníku práce zamotala hlavu nejednomu čtenáři. Přinášíme výběr zajímavých i překvapivých odpovědí.
S příchodem roku 2012 přibývá dotazů k aplikaci novely zákoníku práce v praxi. Čtenáře zajímá, jak postupovat v případě uzavřených pracovních poměrů na dobu určitou v roce 2011, uzavřených dohod o provedení práce a čerpání dovolené z předchozích let.
Čtěte více na http://www.podnikatel.cz/clanky/ctenari-patraji-po-prechodnych-opatrenich-k-novele-zakoniku/
Změna sídla společnosti od 1.7.2020
Nové sídlo společnosti se nyní nachází v Tančícím domě na adrese Jiráskovo náměstí 1981/6....
GDPR - revoluce v oblasti ochrany osobních údajů
Od 25. května 2018 vstoupí v účinnost nařízení EU o ochraně osobních údajů neboli „General Data Protection Regulation“ („GDPR“), které přinese evropsk...
